mężczyzna się zastanawiaSprawdź, czy nadajesz się do tego, aby pracować jako kurier

mężczyzna się zastanawiaFirmy kurierskie dynamicznie się rozwijają na polskim rynku. Coraz więcej Polaków przekonuje się bowiem do zakupów internetowych. Właśnie dlatego nieustannie prowadzone są rekrutacje na stanowisko kuriera. Sprawdź, czy Ty sprawdzisz się w tej roli.

Okazuje się, że idealny kandydat na kuriera nie tylko posiada prawo jazdy oraz cechuje się gotowością do podjęcia zatrudnienia. Musi on wyróżniać się zdolnościami interpersonalnymi, organizacyjno-logistycznymi, a także powinien umiejętnie pracować pod presją czasu. Nie jest to bowiem prosta praca. Każdego dnia kurierzy pokonują setki kilometrów, odwiedzając przy tym dziesiątki klientów. Nierzadko muszą się z nimi dogadywać, zmieniać swoje plany, aby bezpiecznie dostarczać przesyłkę na czas. Oprócz tego mają również sporo papierkowej roboty.

Nadajesz się na kuriera, jeśli…

Przede wszystkim powinieneś wiedzieć o tym, że kurierzy powinni dbać o doręczane przesyłki. Nie mogą nimi bezwiednie rzucać, ani pomylić adresów dostawy! To jest bardzo ważne, dlatego osoba zatrudniona na tym stanowisku przede wszystkim powinna być dokładna, sumienna i rzetelna. Oprócz tego powinna działać pod presją czasu, być mobilna i elastycznie podchodzić do zleconych jej zadań. Czasami musi bowiem zmienić zaplanowaną trasę, tak aby dostarczyć paczki na czas.

Przed samymi świętami w tym zawodzie panuje prawdziwy chaos! Jest to bowiem najgorętszy czas dla firm kurierskich. Właśnie wtedy poszukują oni największej liczby pracowników. Jeżeli sprawdzisz się w okresie świątecznym, na pewno poradzisz sobie w innych miesiącach!



2 komentarze to “Sprawdź, czy nadajesz się do tego, aby pracować jako kurier”

  1. leni9 pisze:

    kurierzy muszą się wykazywać bardzo dobrą topografią miasta i siłą fizyczną

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

This entry was posted on 4 listopada 2020 and is filed under kurier - praca. Written by: . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.