1. Organizacja publicznego transportu zbiorowego:1.1. realizacja zadań organizatora publicznego transportu zbiorowego na poziomie powiatu,1.2. analiza potrzeb przewozowych mieszkańców powiatu,1.3. opracowywanie propozycji zmian w funkcjonowaniu linii komunikacyjnych,1.4. współpraca przy przygotowaniu planu transportowego i jego aktualizacjii.2. Przygotowanie i realizacja umów na świadczenie usług przewozowych:2.1. przygotowywanie dokumentacji do postępowań o zawarcie umów na świadczenie usług w zakresie publicznego transportu publicznego,2.2. współpraca przy przeprowadzaniu postępowań zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych lub przepisami właściwymi dla usług publicznych,2.3. sporządzanie projektów umów z operatorami,2.4. nadzór nad prawidłową realizacją umów,2.5. kontrola jakości świadczonych usług (punktualność, realizacja rozkładów jazdy, standardy taboru),2.6. rozliczanie wykonywanej pracy przewozowej.3. Finansowanie i rozliczenia:3.1. przygotowywanie wniosków o dofinansowanie przewozów (z funduszy rządowych i innych źródeł),3.2. rozliczanie otrzymanych środków, prowadzenie i rozliczanie otrzymanych/udzielonych dotacji;3.3. kontrola prawidłowości wydatkowania środków publicznych, 3.4. kalkulacja rekompensaty dla operatorów.4. Pomoc publiczna i rekompensata4.1. analiza zasadności i zgodności udzielanej rekompensaty z przepisami o pomocy publicznej,4.2.przygotowanie dokumentacji związanej z powierzeniem świadczenia usług publicznych,4.3. współpraca z instytucjami kontrolnymi.5. Monitorowanie przepisów i analiza ryzyka:5.1. bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa dotyczących transportu zbiorowego, finansów publicznych i pomocy publicznej,5.2. wdrażanie zmian legislacyjnych,5.3. identyfikacja ryzyk prawnych i finansowych związanych z realizacją przewozów.6. Sprawozdawczość i obowiązki administracyjne:6.1. przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu,6.2. sporządzanie informacji, planów, analiz i raportów,6.3. przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i interpelacje,6.4. współpraca z gminami, przewoźnikami i innymi jednostkami samorządu terytorialnego,6.5. przekazywanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Polkowickiego;6.6. przekazywanie informacji do wydziału promocji w związku z realizowanymi zadaniami,6.7. przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego;6.8. wykonywanie innych zadań zleconych.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Zarządzanie lub administracja
Wymagania inne:Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach, które umożliwiają zrozumienie zagadnień technicznych, środowiskowych, ekonomicznych oraz regulacyjnych (inżynieryjne, administracja, ekonomia, logistyka, zarządzanie)Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy w tym 1 rok stażu pracy w Jednostkach Samorządu Terytorialnego.Umiejętności: analiza aktów prawnych oraz ich praktycznego stosowania, sporządzanie pism, projektów uchwał, analiz i sprawozdań, podejmowanie decyzji w oparciu o obowiązujące przepisy, organizacja pracy własnej oraz pracy pod presją czasu.Osoba zatrudniona na stanowisku ds. transportu musi:1. być obywatelem polskim;2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku:ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o transporcie zbiorowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, przepisów prawa w zakresie zasad udzielania pomocy publicznej;
Miejsce pracy:Polkowice
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 060 PLN